郑金鹏,男,中共党员,1982年1月出生,现任山东师范大学团委副书记,荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织工作者。作为学校团委长期负责科技创新创业工作的副书记,该同志始终把做好“挑战杯”竞赛组织工作作为服务学生发展、培养创新型人才的重要载体,做到以赛促学、以赛促教。组织带领参赛团队在全国竞赛中获全国一等奖1项、二等奖4项,红色专项全国三等奖1项,累进创新专项奖1项。这是我校继2007年、2017年、2019年后,第4次斩获全国一等奖,并获得累进创新专项奖(全国共19项)。国赛团体总分再创历史新高,位列山东省属高校首位。在省赛中获特等奖5项,以总积分第2名的成绩获“优胜杯”,并获省级优秀组织奖;推荐6件作品参加国赛,其中5件入围终审决赛,数量居山东高校首位,占全省入围终审决赛作品数量的15.2%;6件作品在省级红色专项赛中获奖,2件作品在省级黑科技专项赛中获奖。

一、建立“挑战杯”竞赛科学化规范化运行工作体系
该同志坚持以促进学校学科建设发展、促进学生科技创新培养、促进优良学风校风建设为原则,推动“挑战杯”竞赛运行机制科学化规范化。坚持“不忽视每一个优秀项目、不放松每一个参赛环节、不疏漏每一个工作细节”的备赛原则,盯紧时间节点,优化资源配置,加强项目支撑。自2020年6月启动第十七届“挑战杯”竞赛以来,结合学校学科专业特色优势,深入学院调研,挖掘优势项目。组织校级选拔赛、复赛和决赛,为学生搭建实践创新育人平台,打造“培土—播种—育苗—护果”项目孵化生态链。举办学校第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛暨优秀作品展,吸引了近500支创新团队参加,直接受益学生近万人。
二、构筑“挑战杯”竞赛服务立德树人根本任务的体制机制
坚持抓好学校、学院和学生“三个主体”,实现学生科技创新能力培养的全时覆盖和无缝连接。扎实实施“三项工程”,培养学生的拼搏奋斗精神,铸就人才培养新高度。一是实施精品项目孵化工程。确保作品选题的前沿化、团队成员的多元化、项目推进的规范化。二是实施创新创业团队锻造工程。采取措施充分调动师生参赛积极性,培养更多科技创新师生团队。三是实施创新创业导师培育工程。先后举办20余次专家辅导、经验分享、模拟答辩等,将大学生科技创新与提升学校核心竞争力、做好立德树人任务紧密结合,引导学生投身科技创新。
三、强化“挑战杯”竞赛保障体系建设
高度重视第十七届“挑战杯”竞赛相关组织工作。受疫情影响,“挑战杯”竞赛省级决赛通过线上举行,该同志推动成立工作专班,布置规范标准化答辩场地6间,候场室2间,配备志愿者30余人,先后模拟40余次,为保障师生正常参赛答辩提供坚强后盾。积极推动整合科研资源和部门职能,形成组织管理工作长效机制,推动学校出台政策对在“挑战杯”竞赛中成绩突出的学院、教师和学生在评优评先、职称评定、学分认定等方面给予倾斜,为创新型人才培养提供制度保障。
